為不斷健全黨建工作機制，嚴格履行好“落實黨內(nèi)政治建設責任制、抓基層黨建工作責任制、履行黨風廉政建設責任制、落實意識形態(tài)工作責任制”四項責任定期報告制度，定期分析研判公司黨建工作重點，8月5日，省高速運營公司召開2022年第二季度基層黨組織書記落實四項責任履行情況專題會議。會議由公司黨委書記、執(zhí)行董事主持，公司黨委委員、副總經(jīng)理、捷通智聯(lián)客服中心聯(lián)合黨支部書記、公司各部門（中心）主要負責人現(xiàn)場參會，各分公司黨總支書記視頻參會。

會議現(xiàn)場聽取了湟源、德令哈、玉樹分公司黨總支負責人落實四項責任工作匯報，其他分公司均書面進行匯報。黨委書記、執(zhí)行董事對基層黨總支在第二季度落實四項責任中取得成績給予充分肯定，同時對當前各基層黨組織存在不足和短板進行了深入分析，并對下一步工作做出了部署。

會議要求，一是扎實推進黨的政治建設。要時刻把黨的政治建設擺在首位，把政治建設納入公司黨建總體布局。堅持黨管干部原則，始終抓牢公司管理人員這個“關鍵少數(shù)”，創(chuàng)新方式開展精細化培訓，建設一支政治過硬、素質(zhì)較高、專業(yè)較強的骨干隊伍；持續(xù)學思踐悟習近平總書記視察青海重要講話精神和對青海工作的重要指示批示精神，認真學習貫徹省第十四次黨代會精神，扎實推進“一活動一行動”工作有序開展，持續(xù)推動思想大解放、理念大深化、作風大轉變、能力大提升。二是繼續(xù)抓好基層黨建工作。始終抓實基層組織這個“前沿陣地”，繼續(xù)打造一批功能突出、目標明確、導向鮮明的戰(zhàn)斗堡壘；持續(xù)推進黨支部建設標準化、黨員管理信息化、黨建活動項目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺賬化六項基礎管理工作；深推“高速先鋒+”黨建品牌，真正達到以“品牌”提“品質(zhì)”的工作目標；持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓轉化提升工作，積極打造過硬的黨支部書記隊伍，抓好教育培訓和實踐歷練，促使黨支部書記在能力素質(zhì)提高中積極抓好黨組織建設。三是扎實開展黨風廉政建設。從收費運營管理的具體問題抓起，不斷強化主責意識。各分公司、各部門主要負責同志要身先士卒，以身作則，充分發(fā)揮總支牽頭抓總作用，通過層層負責推進，全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，真正把責任落在平時、嚴在經(jīng)常，公司黨員要敢于擔當，勇于負責，甘于奉獻，做到關鍵時刻沖得上、頂?shù)米?，任何時候都展現(xiàn)出青海高速黨員隊伍工作作風過硬、能力素質(zhì)過硬的良好精神風貌。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”。不斷加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創(chuàng)建等工作的領導，各分公司、各部門定期開展員工談心談話活動，持續(xù)把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，堅決做到守土負責、守土盡責，形成良好的工作氛圍和工作合力。

會議強調(diào)，要持續(xù)落實好四項責任，積極對照國企改革三年行動要求，把堅持黨的領導和加強黨的建設擺在首位，以黨的建設貫穿公司發(fā)展的全過程，積極把基層黨組織建設成為夯實基層治理的堅強堡壘，充分發(fā)揮各基層黨組織地域特色，堅持從各站點周邊地域文化入手，秉承“小窗口、大服務”理念，不斷深化服務內(nèi)涵，全面滿足社會多樣化需求。同時要不斷加強基層黨組織書記隊伍建設的專業(yè)性、系統(tǒng)性和連續(xù)性，充分激勵管理人員的擔當作為，激發(fā)大家想干事的愿望，干成事的能力，用好黨建引領這個法寶，全面加強基層組織建設，切實提升基層治理能力的水平，為譜寫現(xiàn)代、智慧、品質(zhì)、綠色、平安、廉潔、幸福的青海高速新篇章提供堅強有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。