“轉作風、勇爭先”作風建設行動實施以來，海東分公司黨支部堅持以上率下、領導帶頭，堅持把學習放在首位，堅持以問題為導向，堅持學干并重、查改貫通、防治結合，全面查找作風建設方面存在的短板弱項，建立作風建設問題清單、重點工作任務清單、自查自糾清單、簽定承諾書，多措并舉確保分公司“轉作風、勇爭先”作風建設深入推進出成效、全面提升上臺階。

聚焦工作目標。準確把握作風建設行動目標要求，樹立重實干、辦實事、出實績的鮮明導向，以“增強主動意識、樹立服務意識、塑造良好形象、提升業(yè)務能力、筑牢安全防線”為目標，切實把作風建設的成果轉化為推動分公司高質量完成年度目標任務的強大動力，以優(yōu)異的成績和嶄新的工作作風、飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

明確重點任務。深入貫徹落實《“轉作風、勇爭先”作風建設行動工作方案》要求，提升思想站位，助力分公司作風建設行動走深走實，以抓落實為重點，強化工作作風建設，在作風轉變中錘煉進步、革新提升，在爭先創(chuàng)優(yōu)中營造敢想敢干、敢闖敢試，敢為人先的工作氛圍，確保“轉作風、勇爭先”活動成效。

強化責任落實。強化主體責任，真正把全面從嚴治黨當成分內之事、應盡之責，深化作風建設，加強隊伍管理，在工作中做到分工不分家、補臺不拆臺、交心不多心，在真抓實干中努力營造人心思進、人心思干、團結協(xié)作的良好工作氛圍。