集團公司“三精”管理提升年活動開展以來，西寧分公司深入踐行“精細管理、精益經(jīng)營、精心服務”的工作要求，強化責任意識和使命擔當，推動“為民辦實事”活動走深走實。

保持紅色“溫度”，鍛造黨性錘煉“大熔爐”。為民辦實事，要常懷為民解憂之心。抱著這一理念，西寧分公司不斷優(yōu)化服務，提升“溫度”，為群眾排憂解難，幫助沿線群眾更換蓋板、清理邊溝，幫助因降雪而受困車輛，獲得群眾贊譽。

提升特色“濃度”，打造黨員崗位“練兵場”。以解決問題為導向，從一個個細節(jié)著眼，從一件件小事做起，創(chuàng)新方式方法，直面問題、解決問題。緊盯為民辦實事工作清單，圍繞公路安全隱患整改、防汛減災、紓難解困等關系群眾切身利益的工作，引導廣大黨員干部爭做群眾“服務員”、司乘“安全員”，道路“保潔員”，通過一系列有力措施，解決廣大人民群眾最關心的問題，促進黨員干部爭當群眾信任的好干部，爭做為民服務的熱心人，營造廣大黨員干部爭相擔當作為的濃厚氛圍。

強化本色“硬度”，塑造黨員服務“主陣地”。西寧分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在深入學習上求“精”，在學用結(jié)合上求“廣”，努力做到深刻領會、入腦入心。將黨員先鋒隊建設作為建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘的重要內(nèi)容，激勵黨員干部發(fā)揚不怕苦、不怕累、勇往直前的精神，始終沖在一線、干在實處，帶領群眾攻堅克難，彰顯共產(chǎn)黨人的本色與擔當。