為進一步夯實基層黨建基礎，加大黨建工作交流和互動學習力度，提升基層黨組織規(guī)范化、標準化建設水平，8月27日，省交控集團公司第四督導組赴省高速養(yǎng)護公司西寧養(yǎng)護分公司黨支部，對標準化規(guī)范化建設工作進行“互查、互評、互學、互促”考評，并現(xiàn)場反饋存在的問題，提出整改意見和建議，推動分公司黨支部黨建工作提質(zhì)增效。

西寧養(yǎng)護分公司黨支部將以此次“互查互評互學互促”工作為契機，深化黨建工作內(nèi)涵，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強理論學習，提升政治素養(yǎng)。通過“三會一課”、主題黨日等方式，組織黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論成果和方針政策，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。二是完善制度建設，規(guī)范組織生活。對照集團公司黨委提出的整改意見和建議，進一步完善黨支部工作制度，包括黨員學習教育制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真、規(guī)范有序。三是創(chuàng)新工作方法，激發(fā)組織活力。積極探索黨建工作新思路、新方法，拓寬黨員學習渠道，同時結合養(yǎng)護工作實際，開展特色黨建活動，扎實開展品牌支部建設，發(fā)揮“黨員先鋒隊、示范崗”作用，將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，激發(fā)黨員隊伍活力。四是強化隊伍建設，提升能力素質(zhì)。注重黨員隊伍的培養(yǎng)和管理，通過舉辦培訓班、交流研討會等形式，提升黨員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。五是聚焦問題整改，確保取得實效。針對此次考評中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改方案，明確責任人和整改時限，確保問題整改到位。同時，建立長效機制，防止問題反彈，持續(xù)鞏固和擴大整改成果。六是加強溝通交流，促進共同提高。加強與集團公司黨委以及其他黨支部的溝通交流，學習借鑒先進經(jīng)驗和做法，共同研究解決黨建工作中遇到的新情況、新問題，形成互學互鑒、互促共進的良好氛圍。