2月28日，公司機(jī)關(guān)第二黨支部召開2024年度組織生活會并開展民主評議黨員工作，公司黨委副書記和第二指導(dǎo)組到會指導(dǎo)并作點評講話。支部支委班子成員，全體黨員參加。

支部委員會對開好本次組織生活會高度重視。會前，各支委成員、支部黨員采取個人自學(xué)與集中研學(xué)等方式，深入開展理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，深入開展談心談話、深刻剖析檢視問題并逐條制定對策措施，為開好會議作了充分準(zhǔn)備。會上，支部書記代表支委班子對照五個“帶頭”方面，認(rèn)真查擺問題，深度剖析原因，制訂支部整改措施；班子成員依次進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。

公司黨委副書記在會上強(qiáng)調(diào)，要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治落到實處、落到具體實處，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，突出嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。要聚焦機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)、短板弱項，注重從源頭上解決問題，防止問題回彈，以扎扎實實的整改舉措促進(jìn)項目建設(shè)管理工作更上臺階。要堅持用制度管事、用制度管人，打破慣性思維、固化觀念，以制度化推動機(jī)關(guān)部門工作取得新進(jìn)展新成效。要在嚴(yán)管上再發(fā)力，在厚愛上不缺位，時刻強(qiáng)化紅線意識，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，大力營造“想干事、能干事、干成事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓干事者能大膽創(chuàng)新，放手去干，嚴(yán)出戰(zhàn)斗力、管出凝聚力。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨性意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時常反躬自省，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，當(dāng)好實干擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、服務(wù)群眾的貼心人。