為進一步加強基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提升黨支部黨建工作水平，著力建強基層黨組織，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，近日，海東分公司黨總支組織開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，轄區(qū)支部黨務(wù)工作者參加。培訓(xùn)采取“專題知識+實際操作+答疑解惑”的形式，通過“圈關(guān)鍵”“送干貨”“傳方法”解答各支部黨務(wù)工作中遇到的問題，幫助各支部黨務(wù)工作者提升業(yè)務(wù)能力。

深學(xué)互鑒，賦能業(yè)務(wù)能力進階。把學(xué)習(xí)交流作為提升黨建工作水平的有效手段，詳細(xì)講解“三會一課”、主題黨日等組織生活開展、支部委員選舉、黨員發(fā)展流程、黨費收繳、管理和使用等最基礎(chǔ)、最重要的黨建工作內(nèi)容，同時針對新任職黨務(wù)工作者普遍存在的黨建基礎(chǔ)知識不牢固、工作思路不清晰、貫徹落實不到位以及上傳資料不規(guī)范等問題，開展答疑解惑、交流討論，助推黨建工作水平全面提升。觀摩取經(jīng)，精準(zhǔn)錨定問題短板。組織經(jīng)驗豐富的黨務(wù)工作者與經(jīng)驗尚淺的同志結(jié)成幫扶對子，開展“一對一”“多對一”的指導(dǎo)活動。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過面對面交流、手把手指導(dǎo)，毫無保留地分享示范支部在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部過程中的豐富經(jīng)驗與實用方法。新任職黨務(wù)工作者不僅聽經(jīng)驗、學(xué)方法，還現(xiàn)場觀摩示范支部黨建資料，學(xué)習(xí)先進做法和特色亮點。在交流過程中，新同志勇于查擺自身問題，虛心請教，老同志則耐心答疑解惑、提供針對性建議，形成互幫互學(xué)、共同進步的良好氛圍。靶向破題，全力筑牢業(yè)務(wù)根基。把問題整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作為強化黨務(wù)工作者實踐鍛煉的重要途徑，建立完善黨建工作指導(dǎo)制度，每月印發(fā)《月度黨建工作督導(dǎo)通報》，詳細(xì)列出當(dāng)月黨建工作需要督促整改的問題，督促各支部黨務(wù)工作者按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化落實工作任務(wù)。同時，利用“五步三單”督查督辦跟進各支部的整改情況，定期開展“回頭看”，確保問題整改到位不反彈，并針對各支部存在的共性問題和業(yè)務(wù)短板進行定期答疑解惑，結(jié)合實際案例深入講解，提升黨務(wù)工作者解決實際問題的能力，筑牢黨建工作根基。