3月21日，省交控信科公司以視頻會(huì)議形式組織開展《強(qiáng)信心 促發(fā)展》理論讀物學(xué)習(xí)宣講。

公司黨委書記圍繞《強(qiáng)信心 促發(fā)展》理論讀物，結(jié)合習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神、省委十四屆八次全會(huì)精神，以及公司在高質(zhì)量發(fā)展中面臨的新情況新問題，深入宣講如何理解“兩個(gè)結(jié)合”，特別是“第二個(gè)結(jié)合”的深遠(yuǎn)意蘊(yùn)，如何認(rèn)識(shí)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和目標(biāo)任務(wù)，如何把握因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，如何實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，如何順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化歷史大勢(shì)，引導(dǎo)公司干部員工全面辯證看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)國家發(fā)展的信心，更加自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央，省委、省政府重大判斷和決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展的信心，聚焦公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)定位，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和多元化發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

宣講會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作提出具體要求，一要立足“謀生產(chǎn)”主線，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。緊抓集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略契機(jī)，持續(xù)做好已上線試運(yùn)行信息化系統(tǒng)的完善優(yōu)化工作，大力推進(jìn)機(jī)電系統(tǒng)工程智慧化、一體化發(fā)展水平，積極做好承建類機(jī)電工程、信息化項(xiàng)目的交付，按照“品質(zhì)工程”要求不斷提升管理能力。二要緊盯“拓市場(chǎng)”剛需，激發(fā)發(fā)展實(shí)力。統(tǒng)籌研判新基建領(lǐng)域布局，規(guī)劃好業(yè)態(tài)布局。主動(dòng)探尋機(jī)電工程與信息化項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)，緊抓面向民生領(lǐng)域的交通+物流、旅游等多元業(yè)務(wù)，盡全力在“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”方面有所創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與應(yīng)用產(chǎn)出，積極培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的品牌產(chǎn)品，努力將各項(xiàng)工作融入集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中。三要錨定“科技創(chuàng)新”，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。立足公司主責(zé)主業(yè)，厘清公司重點(diǎn)發(fā)展方向，進(jìn)一步促進(jìn)公司系統(tǒng)化布局、合規(guī)化經(jīng)營、智慧化轉(zhuǎn)型、多元化發(fā)展、低碳化步伐，全面承擔(dān)起支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及交通領(lǐng)域科技創(chuàng)新的重任，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。四要注重“夯基固本”，提升發(fā)展能力。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，鞏固深化國有企業(yè)改革三年行動(dòng)取得的成效，堅(jiān)持依法治企、合規(guī)經(jīng)營，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步完善管理體系和管理流程，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，不斷提升管理水平、管理效能、效益水平和價(jià)值創(chuàng)造能力。五要突出“引人才”重點(diǎn)，促進(jìn)發(fā)展活力。深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)急需人才，大力開展校園和社會(huì)招聘、初級(jí)管理崗競(jìng)聘、各類技能等級(jí)認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審等人才專項(xiàng)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全力構(gòu)建符合公司實(shí)際、符合業(yè)務(wù)需求的人才工作新格局。六要明確“強(qiáng)環(huán)?！比蝿?wù)，落實(shí)生態(tài)文明主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，做好機(jī)電工程施工、信息化項(xiàng)目全過程中的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)保工作，堅(jiān)持不懈走綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路，積極采用節(jié)能新技術(shù)，參與和持續(xù)推進(jìn)智慧高速、數(shù)字交控等規(guī)劃項(xiàng)目，不斷積累交通低碳發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。