6月20日，省交控建工集團(tuán)黨委副書記到聯(lián)點黨支部以《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以作風(fēng)建設(shè)新成效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，為興利公司全體黨員講授學(xué)習(xí)教育專題黨課。公司全體黨員、重點關(guān)鍵崗位人員參加會議。

黨課強調(diào)，要自覺以習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以學(xué)查改的實績實效推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實，以開拓進(jìn)取、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，為推動公司改革發(fā)展、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作提質(zhì)增效提供有力的作風(fēng)保障。

黨課要求，一要強化“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)，以上率下樹新風(fēng)。黨員干部要以身作則、率先垂范，始終把作風(fēng)建設(shè)作為“必修課”，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在工程招投標(biāo)、物資采購、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決杜絕違規(guī)干預(yù)行為。帶頭擔(dān)當(dāng)作為，每月至少3次深入一線，帶頭解決項目推進(jìn)卡點難點問題，確保項目通車任務(wù)和年度重點工程如期完工。二要強化制度剛性約束，扎緊作風(fēng)建設(shè)籠子。圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)推進(jìn)制度體系建設(shè)。結(jié)合合規(guī)管理體系建設(shè)工作，全面抓好內(nèi)控制度“廢改立”工作。聚焦材料采購、工程結(jié)算等高風(fēng)險領(lǐng)域，制定差異化防控措施。加強合同合規(guī)性審查力度，強化項目過程審計措施，促進(jìn)公司健康發(fā)展。三要強化作風(fēng)與業(yè)務(wù)深度融合，激活高質(zhì)量發(fā)展動能。以黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)構(gòu)建“點線面”創(chuàng)建格局，讓黨建工作成為看得見的生產(chǎn)力、實實在在的競爭力。持續(xù)推進(jìn)重點工程項目科技創(chuàng)新工作，強化科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，大力營造應(yīng)用“四新”技術(shù)平臺，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。大力弘揚“兩路”精神、“工匠精神”，深入踐行“交控使命、建工擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化精神，讓“精益求精、追求卓越”成為企業(yè)風(fēng)尚。四要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢作風(fēng)建設(shè)“防火墻”。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩。對頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”，重點查處違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、形式主義、官僚主義等問題，對典型案例一律通報曝光。以省交控集團(tuán)巡察工作為契機，深入剖析公司的管理短板，自覺把整改作為推動公司完成年度目標(biāo)任務(wù)的重要抓手，進(jìn)一步深化標(biāo)本兼治，力求達(dá)到整改一個問題、避免一類問題、規(guī)范一個領(lǐng)域的效果。