為進一步規(guī)范和提高信訪工作質(zhì)量，提升黨員干部對《信訪工作條例》的理解及運用能力。根據(jù)集團公司紀委相關(guān)工作要求，交投公司紀委積極組織紀檢工作人員、綜合事務(wù)部負責(zé)人、法務(wù)專員、信訪崗位工作人員開展為期半個月的線上專題培訓(xùn)。

《信訪工作條例》的頒布實施，使信訪工作在法治化、規(guī)范化的道路上又上了一個新臺階。此次專題培訓(xùn)共計20門課，重點對《<信訪工作條例>解讀》《發(fā)揮信訪與法律手段解決群體性事件》《新時代信訪工作如何監(jiān)督和追責(zé)》等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)學(xué)員充分結(jié)合新《條例》規(guī)范開展信訪工作，樹立“依法依規(guī)維護群眾合法權(quán)益”的法治信訪思維，全面實行陽光信訪，暢通和拓寬信訪渠道，全面落實訴訪分離、信訪訴求依法分類處理、信訪事項復(fù)查復(fù)核工作，規(guī)范有序地開展工作，提高做好新時期信訪工作的能力和水平。

培訓(xùn)結(jié)束后全體參培人員按照培訓(xùn)要求進行了考試測評，考試合格率為100%，達到了此次專題培訓(xùn)的效果。接下來，公司紀委將結(jié)合集團公司“一活動一行動”工作要求，大力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境。