為進一步加強機關黨員干部作風建設，牢固樹立抓早抓小、防微杜漸的理念，2月23日，興利公司黨支部紀檢委員、紀檢工作人員等組成督查組對公司機關職能部室工作作風和工作紀律執(zhí)行情況進行了專項監(jiān)督檢查。

此次專項監(jiān)督檢查采取“四不兩直”的形式，督查組嚴格對照單位花名冊,查工作人員在崗情況,員工請銷假等各項工作制度是否落實,查上班工作狀態(tài),看部門負責人對各自人員管理是否嚴格、工作紀律是否松散。查材料采購隊伍招募流程是否符合制度規(guī)定。從督查情況來看,大部分工作人員都能嚴格遵守工作紀律,認真履行職責。對機關黨員干部作風上的小問題、工作中的小失誤、思想上的小偏差，多管齊下，強化提醒教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。督查組對部門負責人提出以下四點要求：一是牢固樹立安全意識，增強責任感和使命感，嚴格落實帶班值班制度，確保各部門安全“零隱患”，營造平安的工作環(huán)境；二是要充分發(fā)揮帶頭表率作用，堅持從我做起，以身先士卒的實際行動帶動員工在工作作風上進一步轉變。三是持續(xù)繃緊紀律作風建設這根弦，進一步嚴明紀律要求，堅決杜絕不良情況發(fā)生。四是加強政治理論學習，引導干部員工認清形勢，提高認識，扎實工作，主動適應紀律作風建設高壓的新常態(tài)。

　下一步，公司將持續(xù)開展工作紀律督查,持之以恒嚴抓作風建設,堅持常態(tài)長效,保持住強抓作風建設的韌勁、狠勁,進一步嚴肅工作紀律,以責任追究倒逼全體員工筑牢紀律意識，增強履職盡責能力，切實提高工作效率。