為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，3月15日，公司紀(jì)委帶領(lǐng)紀(jì)檢室、人力資源部工作人員對(duì)全公司工作紀(jì)律進(jìn)行全面督查。

此次督查采取不打招呼、不事先通知、突擊查崗的方式進(jìn)行。督查組嚴(yán)格對(duì)照各單位花名冊(cè)，查工作人員在崗情況，看考勤、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)工作制度是否落實(shí)，查上班工作狀態(tài)，看人員管理是否嚴(yán)格、工作紀(jì)律是否松散。

從督查情況來看，大部分工作人員都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。但也有個(gè)別單位、部門存在考勤、簽到不規(guī)范，請(qǐng)銷假制度落實(shí)不嚴(yán)格等問題。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組責(zé)令相關(guān)單位核實(shí)情況，進(jìn)行整改，對(duì)相關(guān)人員作出嚴(yán)肅批評(píng)，要求單位（部門）負(fù)責(zé)人在內(nèi)部開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，督導(dǎo)抓好整改，強(qiáng)化紀(jì)律約束，以良好的紀(jì)律作風(fēng)推動(dòng)全公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。