為落實全面從嚴治黨的整體部署，進一步強化黨員干部的政治紀律規(guī)矩意識，不斷增強政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，筑牢新任初級管理干部拒腐防變的思想堤壩，扣好履職的“第一?？圩印保?月15日，省高速養(yǎng)護公司黨委、紀委對新提任的3名初級管理崗人員進行任前集體廉政談話。

公司對新任職的初級管理人員提出三點要求：一要強化政治意識，學好黨的二十大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，要正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，在其位謀其職，做出一些成績，干出一番事業(yè)。二要常思貪欲之害，用道德規(guī)范、黨紀國法時刻約束自己的言行。要凈化生活朋友圈，培育良好家風，管好自己的門、看好自己的人，營造幸福和諧、風清氣正的氛圍。三要增強創(chuàng)新意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，滿懷激情投入工作。要增強責任意識、大局意識和使命意識，講奉獻、挑重擔，做到勤奮不懈怠、盡責不推諉。要增強落實意識，以身作則、雷厲風行，提高工作執(zhí)行力，把工作落到實處。要堅持以“學”為先、以“干”為要、以“嚴”為重，謹慎用權(quán)、清正廉潔，不負重托、不辱使命。

公司黨委書記要求新提任管理人員，一是要講作風，做實干進取的標桿表率。作為一名初級管理人員要充分認識到作風的重要性，一個團隊有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須要有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點和明確的政治方向，把嚴細深實的要求落在實處，真抓實干、率先垂范、務(wù)求實效，堅決把公司黨委的工作要求落實落細干出成效。二是講責任，做履職盡責的標桿表率。要認真履行好“一崗雙責”，在開展各項工作中，要始終認清自己所肩負的職責和使命，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，不要好高騖遠，要保持定力、守住底線、把好關(guān)口，自覺規(guī)范自己的言行。三是講紀律，做遵紀守法的標桿表率。作為初級管理人員務(wù)必珍惜當下來之不易的成績，從身邊的小事做起，管好自己的手，管好自己的嘴，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該交的朋友不交，善于用黨章來要求自己，用黨紀來監(jiān)督自己，用黨性來約束自己，規(guī)規(guī)矩矩做事、踏踏實實做人，嚴格按照規(guī)章制度做業(yè)務(wù)、帶團隊，將嚴守紀律作為工作常態(tài)。四是講廉潔，做清正廉潔自律的標桿表率。在今后的工作中要注重從點滴小事做起，從小節(jié)著眼，善于以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關(guān)口”，堅守“底線”，清清白白做事，堂堂正正做人，始終做到一塵不染、一身正氣。