12月20日，省交控建工集團紀(jì)委組織開展新提任管理人員任前集體廉政談話會，督促新提任干部增強紀(jì)律規(guī)矩意識，切實發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。

會議要求，一是堅定理想信念，夯實思想根基。新提任管理人員要把堅定理想信念鑄入思想、融入靈魂、見之于行，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實際，把所學(xué)理論知識與工作實踐結(jié)合起來，落實到各自實際工作中去，為工程項目平穩(wěn)有序建設(shè)奠定基礎(chǔ)。二是堅持自警自律，認真履職盡責(zé)。要敢于面對問題，嚴格要求自己，增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，做好面對風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，始終堅持問題導(dǎo)向，時刻站在建工集團高質(zhì)量發(fā)展的高度去考慮問題，真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和組織檢驗的實績。三是堅守紀(jì)律規(guī)矩，加強自我修養(yǎng)。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，主動接受監(jiān)督，經(jīng)常性查擺自身存在的問題不足，守好紀(jì)律紅線和道德底線，時時以身作則，處處嚴于律己，時刻保持清醒和警惕，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。