為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新提任初級(jí)管理人員的管理、教育和監(jiān)督，增強(qiáng)新任職初級(jí)管理人員廉潔從業(yè)、依法履職意識(shí)，3月4日，省交控建工集團(tuán)紀(jì)委對(duì)新提任的6名初級(jí)管理人員開展任前廉政談話。

會(huì)議要求，新提任初級(jí)管理人員要習(xí)慣在接受監(jiān)督中積極作為、擔(dān)當(dāng)有為，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績回報(bào)組織和員工的信任。一要提高政治站位，做政治上的“明白人”。作為管理人員，要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)融入個(gè)人的思想和言行中，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，自覺做真抓實(shí)干“踐行者”。要審慎用權(quán)，聚焦質(zhì)量管控、價(jià)款結(jié)算、施工現(xiàn)場管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到事事有遵循、件件要依規(guī)。三要堅(jiān)守廉潔底線，自覺做修身律己的“清醒人”。要堅(jiān)守底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、婚喪嫁娶事宜報(bào)告登記等制度，把遵守“六大紀(jì)律”尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進(jìn)工作始終。

新任職管理人員一致表示，在今后的工作中將嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，做到政治上清醒、理論上成熟，堅(jiān)守行為底線，嚴(yán)格履職盡責(zé)，以身作則，切實(shí)帶好隊(duì)伍、管好人員，為省交控建工集團(tuán)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。