為進(jìn)一步提高執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行的能力水平，確保精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)處理違規(guī)違紀(jì)人員，推動紀(jì)檢工作不斷向規(guī)范化、法治化、正規(guī)化方向邁進(jìn)，近日，公司紀(jì)檢室牽頭組織黨委辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，聚焦集團(tuán)紀(jì)委《工作建議》整改工作，組織召開協(xié)調(diào)溝通工作會議，安排部署相關(guān)工作。

會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法律法規(guī)以及省交建公司《員工獎懲管理辦法（試行）》。與會人員對照集團(tuán)公司紀(jì)委《工作建議》通報的典型問題進(jìn)行深入檢視、舉一反三，并從處分權(quán)限，適用范圍、處分種類、依據(jù)條款、對象情形以及處理程序規(guī)定等內(nèi)容開展交流討論。

會議要求，一要知責(zé)明責(zé)，夯實理論基礎(chǔ)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨理論知識，熟練掌握黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度的條款規(guī)定，貫通法治意識、程序意識、證據(jù)意識，以扎實的理論功底夯實自身素質(zhì)，不斷提高執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和公司規(guī)章制度的能力和水平。二要主動擔(dān)責(zé)，規(guī)范處置程序。嚴(yán)格遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)”原則，做到核實問題準(zhǔn)確全面，界定責(zé)任客觀公正、處理依據(jù)準(zhǔn)確恰當(dāng)、處理結(jié)果輕重得當(dāng)，使相關(guān)問題線索處置及追責(zé)問責(zé)工作經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起檢驗。三要扛牢職責(zé)，做實復(fù)盤復(fù)查。公司人力資源部和紀(jì)檢室要對以往組織處理及紀(jì)委問題線索處置程序開展一次全面的自查自糾，重點對“處理依據(jù)不準(zhǔn)、程序不規(guī)范、定性不精準(zhǔn)、處理不恰當(dāng)”等問題進(jìn)行復(fù)盤復(fù)查工作，及時糾偏止錯。四要各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作。充分發(fā)揮紀(jì)檢室、法務(wù)審計部、黨委辦公室、人力資源部等相關(guān)部門的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和溝通協(xié)調(diào)，積極做好請示匯報和會議審核工作，防止問責(zé)泛化、問責(zé)不力、問責(zé)不當(dāng)或違規(guī)追責(zé)問責(zé)等問題發(fā)生。

下一步，省交建公司紀(jì)委將以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年活動為契機(jī)，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，提升能力，以事實為根據(jù)，以黨紀(jì)法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，全面規(guī)范處置問題線索，推動依法合規(guī)治企取得新成效。