為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實，按照“五聯(lián)五進(jìn)”工作部署，6月17日，公司紀(jì)委書記帶隊深入通苑酒店分公司黨支部、小貸擔(dān)保聯(lián)合黨支部、機(jī)關(guān)黨支部，開展作風(fēng)紀(jì)律專題調(diào)研，以嚴(yán)實監(jiān)督推動作風(fēng)建設(shè)與基層治理深度融合。

調(diào)研緊扣“四風(fēng)”問題整治、“五聯(lián)五進(jìn)”工作成效等重點內(nèi)容，通過實地走訪、查閱資料、座談交流、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，對公司所屬三個黨支部開展“全面體檢”。在通苑酒店分公司黨支部，調(diào)研組重點檢查違規(guī)吃喝、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控情況；在小貸擔(dān)保聯(lián)合黨支部，通過分析業(yè)務(wù)審批流程、查看客戶回訪記錄，排查是否存在形式主義、官僚主義問題。座談會上，黨員干部圍繞貫徹中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)積極發(fā)言。

公司紀(jì)委書記在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，一要切實提高政治站位，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性和緊迫性。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。二要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，將“五聯(lián)五進(jìn)”作為深化作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，推動黨員干部下沉一線、破解難題。聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，常態(tài)化開展警示教育，從嚴(yán)從實糾治“四風(fēng)”。三要堅持問題導(dǎo)向，緊盯群眾反映強(qiáng)烈、制約發(fā)展的突出問題，以“釘釘子”精神抓好整改；完善制度機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促效能提升、推動發(fā)展。

此次專題調(diào)研活動，進(jìn)一步摸清了基層黨支部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實際情況。下一步，省交投公司紀(jì)委將對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總，督促相關(guān)黨支部及時整改落實，持續(xù)鞏固和深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)成果，為公司各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。