為推動深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，促進(jìn)年輕干部強(qiáng)化紀(jì)律意識、錘煉過硬作風(fēng)，近日，省交控建工集團(tuán)組織召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育研討交流會暨集體談話會。省交控建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及高管，各子公司、各部室負(fù)責(zé)人，新提拔年輕干部，關(guān)鍵崗位和新入職員工60余人參加會議。

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和關(guān)于新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾v話精神，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深刻剖析了年輕干部違規(guī)違紀(jì)典型案例，6名新提拔、新入職員工代表圍繞作風(fēng)建設(shè)作了表態(tài)發(fā)言。

會議強(qiáng)調(diào)，新入職、新提任和關(guān)鍵崗位員工作為公司新血液、新力量和中流砥柱，肩負(fù)著推動企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的重要使命，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識，扣好成長成才的“第一?？圩印保赃^硬作風(fēng)和實(shí)干精神，在新崗位上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。

會議要求，一要深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)信念。新入職人員要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面領(lǐng)會其核心要義和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；新提任年輕干部要帶頭將中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度與廉潔“四同步”；關(guān)鍵崗位員工在勞務(wù)隊(duì)招募、物資采購、設(shè)備租賃等重點(diǎn)領(lǐng)域要以制度為綱、案例為鑒，筑牢思想防線。二要嚴(yán)以律己守底線。必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”，自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，切實(shí)管好自己的社交圈、生活圈和朋友圈，堅(jiān)決不觸碰紀(jì)律紅線、法律高壓線和道德底線。三要錘煉本領(lǐng)勇?lián)?dāng)。新入職員工要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，把準(zhǔn)職業(yè)方向；新提任干部要扛起使命，在崗位中干出實(shí)效，強(qiáng)化工程項(xiàng)目的管理措施，找準(zhǔn)項(xiàng)目建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和空白點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化管理。四要強(qiáng)化作風(fēng)抓執(zhí)行。當(dāng)前公司正處在改革攻堅(jiān)、提速換擋的關(guān)鍵時期，大家都要充分發(fā)揮聰明才智、積極工作、主動作為，要結(jié)合交控集團(tuán)開展的“創(chuàng)新賦能增效”活動，著力提升管理效能和經(jīng)營效能，提高工作質(zhì)效，敢于擔(dān)當(dāng)作為，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。