【省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司】西寧分公司加強(qiáng)勞務(wù)人員管理 筑牢安全底線思維
為進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)外包單位及勞務(wù)服務(wù)單位人員安全管理,提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和行為規(guī)范,有效降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),全面落實(shí)安全主體責(zé)任,2024年6月19日西寧分公司組織召開(kāi)三方勞務(wù)公司安全管理提醒會(huì)議,西寧分公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人及7家勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)了省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司關(guān)于勞務(wù)安全管理相關(guān)工作精神,從加強(qiáng)日常培訓(xùn)、安全教育等方面對(duì)勞務(wù)公司下一步工作開(kāi)展提出具體要求,為保障西寧分公司勞務(wù)用工安全奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),服務(wù)外包單位及勞務(wù)服務(wù)單位要切實(shí)履行好自身職責(zé),共同營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,為雙方良好合作共贏奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議要求,一是服務(wù)外包單位及勞務(wù)服務(wù)單位人員作為安全直接管理方,需嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的理念,增強(qiáng)勞務(wù)服務(wù)人員自我保護(hù)意識(shí)和能力。二是服務(wù)人員要結(jié)合自己崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和崗位職責(zé),需持有效證件上崗,確保工作過(guò)程中的人身安全和設(shè)備完好。三是根據(jù)相關(guān)規(guī)定,服務(wù)人員在上崗之前必須開(kāi)展安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率合格率必須達(dá)到百分之百。四是勞務(wù)人員上崗前需提供無(wú)犯罪記錄證明、身體健康體檢報(bào)告及意外身故保險(xiǎn),身故險(xiǎn)需達(dá)到100萬(wàn)以上,意外險(xiǎn)需達(dá)到10萬(wàn)以上等證明材料。五是按照我公司安全管理規(guī)定和相關(guān)管理制度及辦法,服務(wù)外包單位及勞務(wù)服務(wù)單位需提供聘用員工基本情況、安全培訓(xùn)資料及相關(guān)證件復(fù)印件等資料。六是服務(wù)外包單位及勞務(wù)服務(wù)單位需加強(qiáng)勞務(wù)服務(wù)人員的安全培訓(xùn)教育,并定期對(duì)安全教育工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查,著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,切實(shí)提高服務(wù)人員安全意識(shí),做到安全教育經(jīng)?;踩珯z查常態(tài)化。
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