“無以規(guī)矩，不成方圓”。為進一步改進工作作風(fēng)，激發(fā)干部職工工作積極性，營造“人人維護規(guī)章制度，人人執(zhí)行規(guī)章制度”的良好氛圍。6月25日，格爾木養(yǎng)護分公司組織開展制度宣貫工作。

此次制度宣貫工作分公司結(jié)合管理實際，圍繞制度內(nèi)容、工作要求、業(yè)務(wù)流程節(jié)點等要點對《青海省高速公路養(yǎng)護服務(wù)有限公司員工請銷假及考勤管理辦法（試行）》《青海省交通控股集團有限公司員工獎懲管理辦法（試行）》《青海省高速公路養(yǎng)護服務(wù)有限公司格爾木分公司員工績效考核辦法（試行）》三項制度內(nèi)容進行解讀。同時提出要求，一是要求廣大員工要爭做“學(xué)制度、懂制度、守制度”的表率，要學(xué)深學(xué)透，強化遵紀守規(guī)的自覺性，嚴格遵守各項管理制度，進一步增強執(zhí)行力和團隊精神；二是要嚴于律己、自我加壓，多動腦、勤動手、善學(xué)習(xí)，進一步提高綜合素養(yǎng)和工作能力；三是要樹立責(zé)任意識和大局意識，勇于錘煉自己，強化“比學(xué)趕超”的意識，進一步改進工作作風(fēng)。

通過此次制度宣貫，使員工對勞動考勤管理規(guī)定、員工獎懲辦法等管理制度有了更深刻的了解，使員工更加自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己，互相監(jiān)督，在公司內(nèi)部形成良好的工作氛圍，對今后管理工作起到較好的推進作用。