為全面落實(shí)省委省政府關(guān)于國企改革深化提升行動(dòng)決策部署、集團(tuán)公司國企改革深化提升行動(dòng)2023年度重點(diǎn)任務(wù)。公司積極應(yīng)對行業(yè)嚴(yán)峻形勢，永葆改革銳氣，全力推進(jìn)公司改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)，充分發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，固底板、揚(yáng)優(yōu)勢，以多舉措改革創(chuàng)新支撐和服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。

以拓展多元業(yè)務(wù)推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。今年，通過積極走訪各州縣相關(guān)單位，共計(jì)承接集團(tuán)外項(xiàng)目260余個(gè)，首次承接第一個(gè)水生態(tài)保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目《青海省大通河（門源段）一級支流甘河流域水生態(tài)保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目》和市政項(xiàng)目《西寧市城東區(qū)樂家灣小區(qū)老舊管網(wǎng)更新改造項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告》，在水生態(tài)專業(yè)和市政項(xiàng)目方面實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)突破，爭取了80余萬元產(chǎn)值。通過首次爭取的項(xiàng)目鍛煉了隊(duì)伍、擴(kuò)大了專業(yè)面、拓展了市場，為下一步承接相關(guān)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)積極對接爭取青海省茫崖石棉礦年處理 10 萬噸中試生產(chǎn)線工程（一期）土建安裝項(xiàng)目的清單編制及控制價(jià)、結(jié)算、道路綠化等全過程造價(jià)咨詢新業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展注入新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

以提升資質(zhì)資信促進(jìn)行業(yè)多元發(fā)展。今年5月，公司努力克服人員和業(yè)績上的各種困難，在甲級資信申報(bào)條件剛滿足《工程咨詢單位資信評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)間要求下，及時(shí)申報(bào)了公路甲級資信，已取得公路專業(yè)甲級資信證書。同時(shí)，及時(shí)在全國投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺中增加水利水電專業(yè)的資信備案，計(jì)劃在2024年10月前增加建筑專業(yè)的資信備案工作，為搶抓我省十四五及后期水利建設(shè)的大機(jī)遇做好基礎(chǔ)性資質(zhì)建設(shè)工作，并積極采取合作等靈活多樣的措施及時(shí)爭取和拓展水利工程項(xiàng)目咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。

以健全制度提升企業(yè)管控水平。按三項(xiàng)制度改革“干部能上能下、職工能出能進(jìn)、收入能高能低”核心要求，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)管理和考核制度，強(qiáng)化《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法（試行）》的落實(shí)，開展并完成員工崗位晉升工作，進(jìn)一步拓寬了員工職業(yè)發(fā)展渠道；根據(jù)集團(tuán)公司“雙增雙降”安排部署，強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)核算，完成《公司市場開發(fā)及獎(jiǎng)懲管理辦法》的初稿編制，上半年日常經(jīng)營性支出較上年同期減少5.12萬元，較上年同期下降45.05%；2023年研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除享受稅收優(yōu)惠439.43萬元。

以編制宣貫地方標(biāo)準(zhǔn)助推行業(yè)影響力。依托公司編制標(biāo)準(zhǔn)的宣貫等為契機(jī)，充分發(fā)揮多年技術(shù)優(yōu)勢，積極拓展市場。完成《交通企業(yè)（公路）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》第1部分至第3部分發(fā)布工作（2024年2月）和集團(tuán)安全部《旅游企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范（初稿）》《物業(yè)管理企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范（初稿）》共計(jì)2項(xiàng)。

下一步，公司將業(yè)績培育、表彰評優(yōu)、科技創(chuàng)新、資質(zhì)維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)編制等統(tǒng)一納入深化改革工作目標(biāo)，努力鍛造核心競爭優(yōu)勢，激活公司高質(zhì)量發(fā)展源動(dòng)力，積極拓展公司多元業(yè)務(wù)發(fā)展，確保2024年按要求完成70%以上改革主體任務(wù)，以推動(dòng)公司改革深化提升行動(dòng)走深走實(shí)。