為認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平法治思想，扎實推進(jìn)法治國企建設(shè)，省高速運(yùn)營公司把合規(guī)經(jīng)營放到企業(yè)發(fā)展全局中謀劃，將合規(guī)要求貫穿于公司經(jīng)營發(fā)展全過程，緊緊圍繞集團(tuán)公司“法治交控”戰(zhàn)略規(guī)劃，以完善制度建設(shè)為抓手，以規(guī)范運(yùn)行為關(guān)鍵，為公司經(jīng)營管理工作夯實法治基礎(chǔ)，努力推動公司合規(guī)管理高質(zhì)量發(fā)展。

提高政治站位，堅決扛起法治建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司黨委加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，廣泛凝聚共識，不斷鞏固思想政治基礎(chǔ)，健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行有效的法制工作組織體系和工作機(jī)制，全面貫徹落實集團(tuán)公司法治合規(guī)工作部署，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、黨的二十大法治建設(shè)戰(zhàn)略部署、省第十四次黨代會和省委十四屆四次、五次全會等精神，切實發(fā)揮黨委在法治工作中把方向、管大局、促落實的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，有效提升依法治企管理水平。各級主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行法治建設(shè)、合規(guī)管理第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭落實合規(guī)管理制度，將法治思維和法治方式體現(xiàn)于企業(yè)治理、經(jīng)營、管理各個領(lǐng)域，目前修訂新建《省高速運(yùn)營公司分公司“三重一大”事項實施細(xì)則（試行）》《省高速運(yùn)營公司分公司支委會議事規(guī)則（試行）》等制度20類110項，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。堅持問題導(dǎo)向，推動經(jīng)營生產(chǎn)依法合規(guī)運(yùn)行。強(qiáng)化對規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策等事項的前置法律審查，針對近幾年公司出現(xiàn)的幾起典型案例，加強(qiáng)對合同管理辦法、采購管理及招投標(biāo)等制度的培訓(xùn)力度，開展合同管理風(fēng)險防控防范、企業(yè)合同管理之法律風(fēng)險防控等專題培訓(xùn)2期，建立合同管理全程全貌“復(fù)盤”機(jī)制，在“應(yīng)審必審”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“精準(zhǔn)審核”，持續(xù)做好法務(wù)風(fēng)險預(yù)警提示。年內(nèi)審批合同55項、出具法律審查意見書121項，日常法律咨詢18項，高質(zhì)高效推進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營管理。開展普法宣傳，全面提高干部員工法治意識。充分運(yùn)用西寧北主線收費(fèi)站法治交控文化共享陣地示范站，通過擺放展板、沿線 LED 顯示屏滾動播放標(biāo)語、專題培訓(xùn)等宣傳方式，大力開展新《公司法》《民法典》等法律法規(guī)的宣傳，全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。