會上，通過數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)各部門、站點的信息報送成效，客觀指出當(dāng)前存在的短板弱項，系統(tǒng)提煉可復(fù)制的經(jīng)驗做法，并對信息報送工作中表現(xiàn)突出的個人和站點進行了表彰，通過樹標(biāo)桿、立典型激發(fā)全員工作熱情，形成互學(xué)互鑒的良好氛圍。同時分公司黨建文書以《簡訊規(guī)范與公文寫作要領(lǐng)》為題作專題輔導(dǎo)。強調(diào)信息工作"上傳下達、決策參考、形象展示"三大核心功能，重點解析公文寫作的"精準(zhǔn)性、時效性、規(guī)范性"要求。通過對比分析常見誤區(qū)與優(yōu)秀案例，系統(tǒng)闡釋信息要素的規(guī)范表達、邏輯架構(gòu)的合理布局以及語言風(fēng)格的優(yōu)化技巧。隨后的研討交流中，與會人員共同解構(gòu)優(yōu)秀信息作品的標(biāo)題擬定、導(dǎo)語設(shè)計、正文布局等要素，學(xué)習(xí)新媒體語境下的敘事技巧。通過賞析公司公眾號優(yōu)質(zhì)推文和主流媒體典型報道，深入探討選題策劃、素材整合、圖文編排等全流程創(chuàng)作要點。

此次交流會以"需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向"為原則，通過靶向式培訓(xùn)有效破解基層信息員"寫不出""寫不好"的實踐難題。與會人員紛紛表示，將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效，以優(yōu)質(zhì)信息工作展現(xiàn)公司改革發(fā)展成效，為樹立公司良好社會形象注入新動能。