為提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，助力收費(fèi)運(yùn)營工作高質(zhì)量發(fā)展，西寧分公司以筑牢基礎(chǔ)、補(bǔ)缺短板、破解難題為目標(biāo)，全面開啟春季安全生產(chǎn)“充電賦能”模式。

夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升全員素質(zhì)。西寧分公司積極落實(shí)上級(jí)單位會(huì)議精神，明確春訓(xùn)工作目標(biāo)和方向，科學(xué)規(guī)劃春訓(xùn)內(nèi)容，并通過召開動(dòng)員會(huì)議、“面對(duì)面”交流座談等方式，掌握員工思想動(dòng)態(tài)及存在問題，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和真學(xué)敢做的精神投入春訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員綜合素質(zhì)“再提升”。強(qiáng)化安全意識(shí)，打造平安站區(qū)。堅(jiān)持“安全為基”，開展安全警示教育及應(yīng)急技能培訓(xùn)。各收費(fèi)站學(xué)習(xí)近期行業(yè)安全事故案例，剖析隱患根源，強(qiáng)化紅線意識(shí)，同時(shí)組織消防器材使用、應(yīng)急疏散演練等，繼續(xù)做好“班前班后講安全”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)站區(qū)安全隱患排查，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。精進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效能。及時(shí)匯總近期收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，利用“班后30分鐘”微課堂，以“學(xué)、問、練”的形式開展專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀手勢、規(guī)范化交接班、綠通車輛查驗(yàn)要點(diǎn)、超限檢測、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防范等。同時(shí)，將課堂延伸至收費(fèi)現(xiàn)場，采取“講解＋實(shí)操”模式，讓業(yè)務(wù)知識(shí)直觀易懂，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。西寧分公司將持續(xù)創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)形式，營造安全、暢通、文明的高速公路出行環(huán)境，為青海高速公路的穩(wěn)定運(yùn)營貢獻(xiàn)更大力量。