為深入踐行新時代"楓橋經驗"，進一步暢通訴求表達、化解基層矛盾渠道，搭建員工心理健康關愛平臺，海東片區(qū)公司傾力打造的"員工心靈驛站"近日在官亭收費站正式投入使用。該驛站通過多元化服務舉措，著力緩解員工工作壓力，幫助員工紓解心理困擾，為推動隊伍建設與服務質量雙提升提供有力支撐。

"員工心靈驛站"占地面積33平方米，集功能性與人文關懷于一體，配備音樂放松椅、智能減壓平板、心理學書籍等專業(yè)設施。驛站創(chuàng)新采用"心靈驛站+"服務模式，常態(tài)化開展讀書分享、棋藝交流、音樂療愈、"一對一"談心談話等活動，并定期提供心理咨詢與疏導服務，為員工打造可沉浸、可傾訴、可放松的專屬空間。海東片區(qū)公司始終將員工心理健康作為隊伍建設的重要抓手，從"溝通理解、尊重包容、友愛互助、團結協(xié)作"四個維度出發(fā)，通過日常關懷與專項活動相結合，持續(xù)提升員工心理素質，引導員工樹立積極健康的心態(tài)。