為積極響應(yīng)中央、省委省政府關(guān)于對保障農(nóng)民工合法權(quán)益的要求。7月3日，湟源公司召開了2025年農(nóng)民工工資支付專題會，公司副經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部農(nóng)民工專管員共30余名參會。

會上，公司副經(jīng)理通報(bào)了同賽項(xiàng)目、湟西3標(biāo)項(xiàng)目存在的問題，并對后續(xù)工作提出三點(diǎn)要求。一是提高政治站位，深刻認(rèn)識工作重要性，將其作為重要政治任務(wù)和民生工程，各部門、項(xiàng)目部堅(jiān)持“一盤棋”思想，壓實(shí)主體責(zé)任；二是強(qiáng)化源頭管控，明確管理方向和重點(diǎn)，做好農(nóng)民工出入場實(shí)名制登記，拓寬信息溝通渠道，優(yōu)化管理流程，確保工資通過 “農(nóng)民工專戶”按時(shí)足額發(fā)放；三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推進(jìn)工作落地見效，加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)名制管理，建立欠薪預(yù)警機(jī)制，落實(shí)相關(guān)制度，開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，對因管理不到位等導(dǎo)致工資未及時(shí)足額支付并引發(fā)案件的，公司將嚴(yán)肅處理。

公司將以此次專題會為契機(jī)，繼續(xù)壓實(shí)責(zé)任，開展自查與穿透式排查，把根治欠薪納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，全力保障農(nóng)民工工資支付，維護(hù)其合法權(quán)益。