2月3日，省交建公司第一屆一次職工代表大會(huì)勝利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)層，各部門、項(xiàng)目辦50名職工代表參加會(huì)議。

期間，與會(huì)代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，聽(tīng)取了工會(huì)主席匯報(bào)職代會(huì)籌備情況，討論并通過(guò)了公司第一屆一次職工代表大會(huì)主席團(tuán)人員名單，審議表決通過(guò)了省交建公司《薪酬管理辦法(試行）》《考勤及請(qǐng)銷假管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行）》等6項(xiàng)制度，為公司進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章，以及合法保障職工權(quán)益正確行使了職工代表的民主權(quán)利。

此次大會(huì)是自省交建公司成立以來(lái)召開的首屆職工代表大會(huì)，是公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署要求、推動(dòng)民主制度管理的重要舉措，對(duì)于保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，提高科學(xué)民主決策與經(jīng)營(yíng)管理水平，具有十分重要的意義。

會(huì)議指出，2021年是“十四五”開局之年，也是乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵之年，更是省交建公司夯基固本全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的起步之年，公司全體干部職工要與時(shí)俱進(jìn)、順勢(shì)而為，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性、工作創(chuàng)造性，不斷為公司健全完善現(xiàn)代企業(yè)管理治理體系，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、奮力書寫新時(shí)代省交建公司發(fā)展新篇章而努力奮斗。

會(huì)議要求，一是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握正確政治方向，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委省政府和集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)，結(jié)合“十四五”交通大發(fā)展的有力時(shí)機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量。二是要充分發(fā)揮好職代會(huì)的作用。進(jìn)一步健全完善職代會(huì)制度體系，加強(qiáng)與職工代表的溝通與聯(lián)系，經(jīng)常聽(tīng)取職工代表意見(jiàn)，傾聽(tīng)廣大職工心聲，充分調(diào)動(dòng)職工為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大持續(xù)建言獻(xiàn)策。三是要做好民主管理工作。始終堅(jiān)持和踐行民主管理，把企業(yè)民主理念融入到公司各項(xiàng)管理工作中，為“十四五”發(fā)展起好步開好局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展厚植根基。四是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才上狠下功夫，配齊配強(qiáng)人才隊(duì)伍，同時(shí)不斷提升自身能力水平，特別是項(xiàng)目管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判應(yīng)對(duì)能力，始終適應(yīng)新發(fā)展理念要求及公司成長(zhǎng)發(fā)展的需要，緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)黨委和公司黨委周圍，真正成為推動(dòng)省交建公司改革發(fā)展的堅(jiān)決擁護(hù)者和積極參與者。