為深入貫徹落實集團紀(jì)委相關(guān)工作要求，進一步強化和規(guī)范招標(biāo)代理工作，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。4月20日下午省路達(dá)公司組織召開了廉政風(fēng)險防控專題會議，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會議集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了《廉政風(fēng)險防控工作制度》《省路達(dá)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等文件精神，結(jié)合工作實際梳理查找了思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面廉政風(fēng)險點，并對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署。

會議要求，一是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，統(tǒng)籌安排，注重實效，在廉政風(fēng)險點查找的基礎(chǔ)上，進一步梳理工作流程，厘清每項工作的辦理主體、條件、程序、期限、責(zé)任等。二是結(jié)合工作實際研究風(fēng)險等級，按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人到崗的要求，根據(jù)崗位性質(zhì)與覆蓋范圍、廉政風(fēng)險發(fā)生的概率及危害程度等因素，確定崗位廉政風(fēng)險等級。三是結(jié)合主責(zé)主業(yè)制定防控措施，堅持“改”字當(dāng)頭，把工作重點放在整改上，把功夫下在落實上。在加強廉政教育、健全決策機制、完善管理制度、規(guī)范工作流程、強化主體責(zé)任等方面，建立健全內(nèi)控機制。四是加強重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控，全面梳理“電子化” 招標(biāo)工作流程，制定廉政風(fēng)險防控措施，及時完善公司廉政風(fēng)險防控手冊。五是嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任，支委成員及各部門負(fù)責(zé)人切實履行好“一崗雙責(zé)”，對廉政風(fēng)險進行分析研判和定期檢查。