為增強員工的制度意識，營造學習制度、尊崇制度、執(zhí)行制度的良好氛圍，7月2日-7月9日，省交控建工集團對集團和公司內(nèi)控制度進行了第二次集中宣貫培訓，各子公司主要負責人和工作人員參會。

本次制度宣貫會對公司治理類、綜合管理類、物資設備類、安全生產(chǎn)管理類、工程管理類、科技管理類、人力資源、黨建工作、財務管理等151項制度，進行了再解讀、再講解。同時培訓人員共同探討交流制度執(zhí)行過程中、流程方面的難點，即全面又細致，并具有較強的針對性和指導性。

會議對持續(xù)加強制度學習和落實工作提出四點要求，一是充分認識制度學習宣貫的重要性，加強項目一線的制度宣貫力度，實現(xiàn)規(guī)章制度全覆蓋，確保各項工作有章可循、規(guī)范有序、高效運行。二是以制度學習契機，加強對制度核心內(nèi)容和關鍵內(nèi)涵的掌握，并在實際工作中嚴格踐行，做為“基礎夯實年”活動的重要抓手。三是認真抓好制度貫徹落實工作。從宣貫貫徹、執(zhí)行解釋、監(jiān)督檢查等方面，加強對制度的落實，不斷優(yōu)化細化工作流程，切實落實集團化管控的總體要求，進一步鞏固制度管人、規(guī)章辦事的長效機制，促進建工集團健康發(fā)展。