為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)“走出去、請進(jìn)來”，7月20日上午，省交控信科公司召開外派員工交流培訓(xùn)部署會(huì)，安排5名公司員工前往浙江高速信息工程技術(shù)有限公司學(xué)習(xí)鍛煉相關(guān)事宜。

公司黨委主要負(fù)責(zé)同志要求，一要主動(dòng)融入，迅速轉(zhuǎn)變角色。牢固樹立謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”的意識(shí) ，獨(dú)立思考，善謀善為，克服“畏首畏尾”、“走馬觀花”的思想，保持工作熱情，勤勤懇懇投入新的崗位，積極主動(dòng)開展新的工作，確保學(xué)習(xí)有所收獲、技能有所提升、履職有所作為。二要勤于思考，講究學(xué)習(xí)方法。要堅(jiān)持虛心借鑒、對(duì)比著學(xué)，注重實(shí)踐、善于推介，不僅要把對(duì)方先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法學(xué)習(xí)吸納進(jìn)來，也要將信科公司的特色和優(yōu)勢推介出去，使交流學(xué)習(xí)成為雙方加強(qiáng)擴(kuò)大合作的基礎(chǔ)平臺(tái)，成為信科公司助力省內(nèi)“智慧交通”建設(shè)的突破口，成為信科公司向省外拓展市場的行業(yè)“名片”。三要學(xué)以致用，注重成效轉(zhuǎn)化。要以任重道遠(yuǎn)的高度自覺，梳理、總結(jié)、消化、吸收所學(xué)知識(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果，將學(xué)習(xí)效率轉(zhuǎn)化為工作效率，進(jìn)一步提升自我能力，進(jìn)一步履行好自身職責(zé)，達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的學(xué)習(xí)效果。四要嚴(yán)于律己，堅(jiān)持慎始慎微。外派人員小組組長和副組長要主動(dòng)發(fā)揮牽頭抓總和溝通協(xié)調(diào)的作用。小組各成員要切實(shí)提高自身安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“臨時(shí)”思想、“浮躁”心理和“脫管”現(xiàn)象，從嚴(yán)遵守交流學(xué)習(xí)單位工作紀(jì)律和規(guī)章制度，主動(dòng)接受監(jiān)督管理，在新崗位上展現(xiàn)“自律、自信、自重”的企業(yè)形象，在新環(huán)境中展現(xiàn)“務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)”的良好作風(fēng)。