2021年上半年，省交建公司堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，嚴格按照集團公司“基礎(chǔ)夯實年”活動工作部署和法務(wù)工作要求，結(jié)合主責(zé)主業(yè)，嚴控法律風(fēng)險防線，不斷強化合法合規(guī)審查、法律事務(wù)咨詢、訴訟案件管理以及普法宣傳教育等工作，公司法治管理更加規(guī)范、依法辦事更加高效、全員法律知識進一步普及，依法治企工作穩(wěn)步推進。

夯實基礎(chǔ)工作，法治管理更加規(guī)范。建立事前法律風(fēng)險防范和事中法律控制的風(fēng)險管理體系。一是健全重大合同監(jiān)督跟蹤機制。通過強化重大合同事前論證、合同簽訂跟蹤、后續(xù)事項的處理，不斷改進合同管理相關(guān)程序，夯實基礎(chǔ)管理。二是持續(xù)加強經(jīng)營風(fēng)險管理。制定《公司經(jīng)營管理法律風(fēng)險提示》，針對性防范因現(xiàn)場管理不嚴，合同約定不明確發(fā)生的訴訟案件。三是合力推進風(fēng)險防范工作。公司法務(wù)、紀檢、審計初步建立聯(lián)動機制，以審計重大合同的審查，法務(wù)重大風(fēng)險防范，紀檢重大失誤追責(zé)的方式，嚴格審查重大合同的簽訂履行，嚴格管控項目管理過程中的合同履約。

強化法治運用，依法辦事更加高效。一是涉訴案件處理進程不斷加快。對以往發(fā)生的訴訟案件和新發(fā)生的案件，全面了解訴訟情況，掌握訴訟原因，通過深入溝通交流、仔細研究合同條款、深入挖掘證據(jù)材料，為案件的應(yīng)訴打下了基礎(chǔ)，勝訴率明顯提高。上半年徹底結(jié)案24件法律糾紛及涉訴案件，8件未結(jié)案件正在持續(xù)跟進中。二是合法合規(guī)審查不斷強化。合同管理信息化工作穩(wěn)步推進，風(fēng)險防控體系逐步完善，持續(xù)加強對公司重大經(jīng)營決策、重大經(jīng)濟活動、重大合同談判的合法合規(guī)審查。共審查各類合同139份，規(guī)章制度和管理辦法共15件。三是律師服務(wù)質(zhì)效不斷提升。對合同審查和訴訟案件及法律糾紛及時與服務(wù)律師對接，進一步縮短了審查時間和訴訟時效，提高了服務(wù)效率。上半年開展法律咨詢23次，內(nèi)容涵蓋15項重要制度合規(guī)審查、1項解除合同事宜和8項法院協(xié)助執(zhí)行事宜。

創(chuàng)新法治宣傳，法律知識更加普及。一是創(chuàng)新線下普法宣傳形式。開展“以案示警、以法為鑒暨民法典宣貫會”“喜慶建黨百年、奮進復(fù)興征程”職工法治宣傳和維權(quán)服務(wù)月宣傳教育活動，穿插結(jié)合公司涉訴案例，深入淺出通俗易懂地詳細講解了《民法典》合同編內(nèi)容。同時積極開展法律進工地服務(wù)活動，利用微信公眾號宣傳《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法》，深入項目一線宣講了《保障農(nóng)民工工資支付支付條例》。二是線上競賽持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)成效。積極組織開展“八五普法”“智慧普法”法宣網(wǎng)絡(luò)答題活動，在“國家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日”在線答題、民法典等網(wǎng)絡(luò)答題活動中，公司干部職工參考率均達到95%以上，達到了以考促學(xué)、以考促治的目的。切實提高了一線職工的法治觀念和法治意識，確保其能知法懂法守法用法，為共同營造公司法治和諧的氛圍奠定堅實基礎(chǔ)。