為認真做好巡視反饋意見的整改落實工作，切實加強省高速養(yǎng)護公司人力資源部門工作人員業(yè)務能力，聚焦能力弱點，堅持補短補缺，努力提升人力資源崗工作人員的專業(yè)能力和整體素質(zhì)，9月2日至6日，省高速養(yǎng)護公司組織舉辦人力資源管理業(yè)務專題培訓班，公司人力資源部和各分公司人力資源崗位員工參加培訓。

此次培訓以提升人力資源崗人員業(yè)務能力為目的，采取“人人爭當主講人”的方式，由各人力資源崗位人員分別作為主講人進行授課和經(jīng)驗分享交流，在公司內(nèi)部烘托出學習交流借鑒、比學趕幫超的氛圍，培訓內(nèi)容涵蓋新時代黨的組織工作路線、人力資源相關制度宣貫、人事檔案管理、選人用人實務、招聘工作開展、人力資源基礎知識等方面的內(nèi)容。

通過培訓，提升了公司人力資源崗位人員業(yè)務能力，增強了公司人力資源工作人員的專業(yè)能力，也為切實做好巡視巡察整改工作奠定了基礎。