12月16日，省高速運營公司召開一屆三次職工代表大會，公司黨委班子成員、工會委員、第一屆職工代表大會代表共158人參會。

大會解讀了公司績效考核辦法、薪酬管理辦法、考勤及請銷假管理辦法相關(guān)修訂內(nèi)容，并經(jīng)與會代表審議通過。會議指出，2021年公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，省高速運營公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，在全體干部職工勠力同心的不懈努力下，經(jīng)營效益持續(xù)提升，公司發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。2022年，公司工會要最大限度凝聚廣大職工奮力攻堅的合力，錨定公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯年度目標，團結(jié)一致，奮力拼搏，為公司“七個高速”建設(shè)和助推集團“五個交控”建設(shè)貢獻力量。

會議要求，一要做好會議精神宣貫，各部門、分公司要通過各種形式，及時向職工解讀、宣貫3項制度具體內(nèi)容，讓職工在準確掌握制度的同時，在實際工作中能踐行與落位。二要真正把職工利益維護好。在公司推進改革發(fā)展的關(guān)鍵期，必須緊緊圍繞職工群眾，把保障職工利益、維護職工權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓職工共享改革紅利。三要凝聚人心推動企業(yè)發(fā)展，以黨的十九屆六中全會精神為指引，繼續(xù)深化黨史學習教育，提高廣大干部職工的思想覺悟，鼓勵更多的職工為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，要組織開展各項群眾性活動，旗幟鮮明地堅持依法維護公司和職工的利益。四要扎實做好歲末年初的各項工作，緊緊圍繞年度工作目標任務(wù)，對薄弱環(huán)節(jié)、工作重點和難點進行再梳理，全力以赴完成年度各項目標任務(wù)。

本次會議內(nèi)容充實、程序緊湊、氣氛熱烈、富有成效，統(tǒng)一了思想，鼓舞了士氣，收到了預(yù)期效果，圓滿完成了會議議程，展示了公司全體干部職工良好的主人翁意識和精神風貌。