為科學(xué)客觀公正公平地評價省路達(dá)公司各部門年度工作表現(xiàn)和工作實績。12月30日下午，公司統(tǒng)一組織開展了2021年度部門考核會，會議以聽取匯報、查閱資料、考核評分等多種方式進(jìn)行，推動年度考核工作規(guī)范、制度化。

會上，各部門負(fù)責(zé)人做2021年度部門工作總結(jié)匯報，分析了工作中存在的不足，公司領(lǐng)導(dǎo)在肯定各部門工作成績的同時強(qiáng)調(diào)，各部門要深入思考、總結(jié)2021年工作中存在的問題與不足，并對工作總結(jié)進(jìn)行再充實，考核小組結(jié)合百分考核制嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，做到公平公正。通過此次考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了各部門之間的溝通交流，促進(jìn)形成各部門取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的局面。