為進一步加強人才隊伍建設(shè)，引進急需緊缺型人才，根據(jù)年度招聘計劃工作安排，2月21日，省交控信科公司組織開展2022年度校園引才面試工作。集團人力資源部相關(guān)人員赴會場檢查指導(dǎo)工作。

此次面試工作，公司嚴格按照疫情防控要求，做好考場和設(shè)備的消殺，及時查看核酸檢測報告、測量體溫、人員登記、佩戴口罩等工作的同時，認真執(zhí)行面試工作方案，對考生的綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能知識、邏輯思維以及應(yīng)變能力進行全方位考察，構(gòu)建了縱到底、橫到邊的考務(wù)責(zé)任機制，確保面試工作順利圓滿。

今后，公司將根據(jù)實際發(fā)展需要，繼續(xù)推進緊缺崗位人才引進工作，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供人才隊伍保障。