【省交規(guī)院公司】召開2022年度工作會(huì)議
2月28日,省交規(guī)院公司召開2022年度工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陶永利出席會(huì)議并講話,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、交規(guī)院公司黨委書記、執(zhí)行董事鐘聞華主持會(huì)議并講話,公司黨委委員、副總經(jīng)理劉強(qiáng)作年度工作報(bào)告。省交規(guī)院公司各部門、各分院(中心)負(fù)責(zé)人及員工代表共260余人參加會(huì)議。
會(huì)議全面總結(jié)了2021年度各項(xiàng)工作開展情況,客觀分析了發(fā)展面臨的機(jī)遇和存在的短板不足,從深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、自主創(chuàng)新、基層黨建5個(gè)方面21項(xiàng)具體工作對(duì)2022年工作作了安排部署。
陶永利充分肯定了省交規(guī)院公司2021年度各項(xiàng)工作取得的成績和成效,準(zhǔn)確指出省交規(guī)院公司發(fā)展中存在的短板問題,要求省交規(guī)院公司從深化企業(yè)改革提升現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展能力,樹牢精品意識(shí)提升勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量深度,堅(jiān)持人才強(qiáng)企提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平,艱苦奮斗拼搏進(jìn)取凝聚發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)力4個(gè)方面守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗,凝心聚力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,努力譜寫跨越式發(fā)展新篇章。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),做好2022年公司工作要繼續(xù)深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及集團(tuán)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭,實(shí)干為先,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,在攻堅(jiān)國企改革三年行動(dòng)、強(qiáng)化全面質(zhì)量管理、持續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力等方面堅(jiān)決貫徹集團(tuán)工作部署,有效提升市場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展能力、有效提升綠色發(fā)展能力、有效穩(wěn)固安全發(fā)展根基、強(qiáng)力推進(jìn)人才資質(zhì)建設(shè)、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)管理提升、強(qiáng)力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
會(huì)議要求,要充分認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和變化,迎難而上,堅(jiān)決落實(shí)好“強(qiáng)化政治建設(shè)、強(qiáng)化經(jīng)營發(fā)展、強(qiáng)化國企改革”工作方針,全力以赴完成全年工作任務(wù)。要把準(zhǔn)發(fā)展方向,從加快資質(zhì)建設(shè)、優(yōu)化薪酬管理、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、創(chuàng)新經(jīng)營策略等方面凝聚攻堅(jiān)合力,努力實(shí)現(xiàn)追趕超越新突破。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定正確政治方向,推動(dòng)黨建與中心工作深度融合,引導(dǎo)干部員工把思想和行動(dòng)聚焦到集團(tuán)工作部署上,聚焦到公司中心工作上,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司跨越式發(fā)展。要扎實(shí)有效推動(dòng)安全管理、隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,細(xì)化責(zé)任落實(shí),營造公司穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
會(huì)議表彰了2021年考核先進(jìn)集體及個(gè)人。
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