為確保國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù)務(wù)期必成，3月18日，省交控建工集團(tuán)召開決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動專項(xiàng)推進(jìn)會，建工集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)以及各子公司、各部門負(fù)責(zé)人參加。

會議傳達(dá)了交控集團(tuán)《經(jīng)理層任期制和契約化管理工作方案》《攻堅(jiān)推進(jìn)國企改革三年行動任務(wù)工作方案》，省深化國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于反饋國企改革三年行動評估結(jié)果的通知》、省國資委《省屬監(jiān)管企業(yè)改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)考核實(shí)施方案（試行）的通知》等相關(guān)文件精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陶永利在省交控集團(tuán)決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動推進(jìn)會上的講話精神。會議還研究成立了建工集團(tuán)決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動專項(xiàng)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對2022年重點(diǎn)工作推進(jìn)任務(wù)進(jìn)行了劃分。

會議要求，一要認(rèn)清形勢找不足，全力以赴抓落實(shí)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)充分融入公司治理，完善黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單；加快推進(jìn)董事會建設(shè)、落實(shí)董事會職權(quán)，規(guī)范授權(quán)管理，提高公司決策效率；加強(qiáng)任期制契約化工作指導(dǎo)，提升簽約質(zhì)量，制定任期制具體方案，實(shí)行“兩書一協(xié)議”，體現(xiàn)“一企一政策、一企一方案”。二要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，加快推進(jìn)落實(shí)三年行動主體任務(wù)。推進(jìn)國企改革三年行動與交控集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，抓重點(diǎn)求實(shí)效；深度推進(jìn)建工集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化；激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力；三要聚焦難點(diǎn)、靶向攻關(guān)。各子公司、各部門應(yīng)對標(biāo)對表，細(xì)化責(zé)任，以完成時限為基準(zhǔn)，提前部署，緊抓落實(shí)，力爭走在前，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會議要求，2022年是國企改革三年行動攻堅(jiān)之年、收官之年、決勝之年，為加快推進(jìn)省交控建工集團(tuán)國企改革三年行動，要切實(shí)提高政治站位，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)；要實(shí)事求是，通過改革推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)深層次改革，著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。