結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，著力解決好人民群眾急難愁盼的問題。按照集團(tuán)公司黨委“三精”管理活動(dòng)年工作部署要求，集團(tuán)公司選聘第三方醫(yī)療服務(wù)單位為高海拔醫(yī)療條件差的偏遠(yuǎn)地區(qū)基層一線員工提供醫(yī)療保障服務(wù)，確保一線員工以健康的身心狀態(tài)投身到集團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中去。

按照工作方案，相關(guān)二級(jí)公司將按規(guī)定選聘醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)組建1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療保障隊(duì)和3個(gè)巡回醫(yī)療隊(duì)，就常見病、多發(fā)病，急慢性高原反應(yīng)的防治及重癥高原反應(yīng)，創(chuàng)傷現(xiàn)場(chǎng)急救和一般處理，急危重癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)救治，健康宣傳、指導(dǎo)，突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理以及健康體檢等五個(gè)方面對(duì)集團(tuán)所屬青南、海西地區(qū)項(xiàng)目辦、監(jiān)理辦、施工項(xiàng)目部、收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)大隊(duì)、機(jī)電運(yùn)維工區(qū)等基層一線單位提供醫(yī)療保障，有效解決偏遠(yuǎn)地區(qū)一線員工“就醫(yī)難、就好醫(yī)更難”的問題，切實(shí)改善偏遠(yuǎn)地區(qū)一線單位醫(yī)療保障環(huán)境，把組織關(guān)心關(guān)愛職工落到看得見摸得著的實(shí)處，改善職工生產(chǎn)生活條件，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，提升廣大一線職工的獲得感、歸屬感和安全感。