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集團(tuán)公司召開2025年法律糾紛案件工作安排部署會

來源: 發(fā)布時間:2025年04月28日 瀏覽次數(shù): 【字體:

為全面統(tǒng)籌集團(tuán)法律風(fēng)險防控工作,系統(tǒng)部署法律糾紛案件辦理工作,推動依法治企向縱深發(fā)展,4月27日,省交控集團(tuán)召開法律糾紛案件工作安排部署會。集團(tuán)法律合規(guī)部、財務(wù)管理部、工程管理部、審計內(nèi)控部負(fù)責(zé)人及各二級公司法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)骨干共40余人參加會議。

會議全面總結(jié)了集團(tuán)組建以來法律糾紛案件情況,深入分析案件類型及發(fā)生原因,并圍繞“控增量、減存量、防變量”目標(biāo),對下一步法律糾紛案件處置、重大案件攻堅及法律風(fēng)險防控作出專項部署。  

會議強調(diào),法律糾紛案件的處理不僅是維護(hù)公司利益的需要,更是檢驗企業(yè)依法治理能力的重要契機,必須從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)向主動謀劃,成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器”。一是要充分認(rèn)識案件處置對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重大意義,以高度的責(zé)任感和緊迫感推進(jìn)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對重大案件親自部署,關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是堅持法律底線思維,結(jié)合案件實際情況靈活運用協(xié)商、調(diào)解、訴訟等多元化解決機制,深入業(yè)務(wù)一線,前置參與公司業(yè)務(wù),嚴(yán)防新興業(yè)務(wù)法律風(fēng)險。三是以案為鑒,全面排查業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險點,完善內(nèi)控體系,從源頭防范類似問題發(fā)生,加強合規(guī)體系建設(shè),培育“全員守規(guī)矩、事事講合規(guī)”的合規(guī)文化。  

此次會議的召開,彰顯了集團(tuán)公司依法治企、主動作為的堅定決心,為妥善化解法律糾紛、保障企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實基礎(chǔ)。 

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