為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立完善優(yōu)勝劣汰的人才激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造人才脫穎而出的良好局面，12月10日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)部分中層競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)，黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙興榮和黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人及競(jìng)崗人員參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙興榮作了動(dòng)員講話，集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹了此次競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試、面試工作安排。

會(huì)議指出，此次實(shí)行競(jìng)崗工作就是要讓不同崗位上的干部在公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)上公平競(jìng)爭(zhēng)，為大家提供展現(xiàn)自我才能的舞臺(tái)，是拓寬選人用人渠道的具體實(shí)踐，是國(guó)企三年行動(dòng)改革的具體要求，是落實(shí)省委巡視問(wèn)題整改的重要舉措，同時(shí)也是競(jìng)崗人員自我加壓，挑戰(zhàn)自我的具體表現(xiàn)。大家要積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)，充分做好競(jìng)爭(zhēng)上崗準(zhǔn)備，做到考前對(duì)自己有信心，考后對(duì)組織有信心。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，競(jìng)崗全過(guò)程要嚴(yán)肅規(guī)范，競(jìng)崗環(huán)節(jié)要公開(kāi)透明，競(jìng)崗決策要民主合法，確保競(jìng)崗工作公平公正公開(kāi)。